【文／何睿哲】
內克，吳宇軒。廣播人、Podcaster、聲音工作者、文字採訪、大學講師； Podcast《告白那一刻》、警察廣播電台《內克來了》、《告白》節目主持人。
相較專訪時依然凜冽的冬日午後，撰寫稿件時已是初夏。提筆前斟酌過多，腦中左思右想，招致畏縮的指尖難以敲下鍵盤。
鑒於當時疫情漸緩，我們因而相約在佔據「內克」吳宇軒生命許多時光的場域──警察廣播電臺的錄音間。同是政大實習廣播電臺「政大之聲」出身的我，有幸能在過去參與吳宇軒的演講，當日甫與他相遇，便從招呼聲中，憶起先前於我個人的一面之緣。
談到關於政大、關於廣電系的回憶，吳宇軒說，當時大一大二還並未三系整合成不分系，因此早在入學前，就必須選擇系別，或許以現今或未來在校生的觀點而言，會認為較為封閉，但事實上，當時大一二的必修課也與現在有相同共通點──以院必修為主的「少」，僅須依照分班，修習傳播概論、傳播理論、傳播史三門院必修。因此，學生們依然有許多空間探索、摸索自己的興趣科目，整體其實非常開闊，也提供機會讓不同系的學生交流、碰撞。
吳宇軒提到，由於當時體制，對於自身是廣電系這件事感到有些模糊。「對我而言，政大之聲的影響力可能是更大的。真正開始體認到自己是廣電系的學生這點，大約是在進了實習單位之後。」吳宇軒說，當時廣電系的學生若要進入校內實習，多會依照興趣，喜歡廣播的加入政大之聲，想嘗試拍片的選擇影音實驗室，平面繪圖相關則進入數位平臺。
「可是我們班很神奇！大概有三分之一到一半的人沒有實習單位。所以如果要說系上凝聚力最強的時候，果然還是廣電營。」對於系上的大活動，吳宇軒也一項都沒有漏，甚至可說與廣電系最大的連結，就來自宿營、文化盃，以及擔任廣電營總召等活動經驗。針對廣電營的經歷，他特別感謝當時協助學生與系上溝通的許瓊文老師，帶領團隊修正企劃書、詳細列出職權與財務運用，讓廣電營平安度過「插曲」，依照原有規定圓滿完成。此外，讓他難以忘懷的還有當時因家中變故，需回家一段時間，但一同籌畫營隊的夥伴們，皆默默地各司其職推展進度，讓活動最終德以順利產出。對於當時團隊朋友的體恤與照顧，他十分感謝他們的同理。
談到其他關於廣電系友人的回憶，吳宇軒說：「當時廣電系有分家，我們是第四家，現在還被戲稱為『三金搖籃』！例如，小黎是金鐘獎，我是廣播金鐘，嚴唯甄學姐則以視覺聲音在金馬、金鐘有所斬獲。」吳宇軒回憶道。而針對當時系上課程規劃，他以肯定態度表示，有彈性的選課制度，讓自己有機會嘗試更多喜歡的課程，像是與當時的學伴楊小黎一同雙主修外交系，還共同修習廣告系的公關學程。他笑稱，自己比起廣電系，可能反而是將重心擺在政大之聲與廣告系。
提到大學印象最深刻的課程，吳宇軒提到了廣告系的孫秀蕙老師，當時在大眾傳播概論的課上，第一次了解到做報告的要旨，無須緊張，而是應該發揮創意打破框架。「所以我們還邊演戲邊報告，呈現傳播理論在日常生活發生時的模樣。」組員上髮捲、搞怪的表現，引來老師的青睞，對於正在經歷「人生第一堂大學課程、第一份大學報告」的他們，成了難以忘懷的肯定。「我們因而了解到，報告最重要的，就是要讓聽講者了解自己所吸收的內容。後來我們無論修什麼課，只要遇到報告，都會盡可能展現傳播學院的風格。」他說：「我們開始學會說故事，學會把故事說得更動聽。」吳宇軒說，大學時期的經驗讓他受用無窮，即使了業界，也持續貫徹著善用邏輯的精神。
吳宇軒將課堂中對於提案的訓練，進一步與在政大之聲擔任「節目部經理」審核企劃的經驗結合。「從看別人的企劃，到開始寫自己的企劃，其實有很多很多機會，都是在大學養成的。如果沒有政大傳院的訓練與資源，我可能就不會具備有邏輯、嚴謹，且能讓人耳目一新的能力了。」對於廣電系出身的新人在踏入業界時，對於自己的刻板印象與要求，吳宇軒也透過自身經驗表示，雖然大家常常會認為，最重要的就是主持力，但一開始在業界想要被看見、想要被信任，其實最重要的是企劃力。他說：「到現在我依然會說，我是一個企劃出身的主持人。」
對於「相揪雙主修」的原因，吳宇軒笑說，都是因為廣電系的陳清河老師在課堂上提到，學生們可以在廣電系裡，學會廣播、學會拍片，但未來進入業界，很可能依然會面臨薪資只有兩萬多元的窘境，但是，也可能一下子就躍升至二十多萬。「所以，最重要的就是第二專長。我們培養了說故事的能力，但也需要更多的經歷，來創造『故事』。」在所有的技巧、平臺、載具上，要承載的事物至關重要。當時陳清河老師的一番話打動了吳宇軒，進而成為推動他雙主修外交系的動力，最後也如願取得學位。吳宇軒也感性表示，幸虧有一起雙主修的「三劍客」，讓在外系眼裡總覺得獨樹一幟、自成一格的傳院生還能陪伴彼此，度過雙主修孤單的日子。
現今作為知名廣播人與 Podcaster 的吳宇軒透露，其實他小時候並不會收聽廣播。「我從小就有點叛逆，也一直被期待成為一個擁有叛逆的思辨能力、步上正軌的人。」高中時期，吳宇軒面對師長們對自己「進入法律系、政治系，發揮邏輯能力」的期待提出疑問，卻也難以定義真正嚮往的科系，讓他感到一絲迷茫，後來因為當時歷史老師的建議，讓他開始認識傳播學院、廣播電視系、看起來有些夢幻的產業。「當時，我覺得產業裡的人似乎符合我想成為的模樣，也是我可以成為的模樣，所以，我就來了。」高中時期的經歷，進而影響了吳宇軒往後的職業生涯。
「我小時候沒有想過要做廣播，因為那時我不喜歡自己的聲音。」直到進入了傳播學院，面對師長們鼓勵學生「擁抱自己的獨特」，讓吳宇軒開始將原先討厭的聲音，當作是自己獨有的特色，進入政大之聲，步上主持之路。在政大之聲的環境裡，讓吳宇軒詰問自身，想做的節目究竟是什麼。他笑稱：「我想起了流行音樂。2003 年，王心凌出道的時候，打中了國二的我。那正是一個人類開始追星的年紀，我開始瘋狂蒐集她的資料、參加她的簽唱會，甚至親自比較當時榜單上的順位，探討排位比她高的歌手們，為什麼他們的成績能比王心凌亮眼。」在那個時期，他關注華語流行音樂的一切脈動，上自天王天后，下自剛出道的新人，都被放在吳宇軒腦海裡的資料庫。他開始注意到，自己比周圍的所有人，都更加了解那時的臺灣音樂圈。「既然要擁抱自己的獨特，就又讓我想到在電臺，既可以分享音樂資訊、又能播放喜愛歌曲，再適合不過了！」尤其，當時學長姊主持的華語報榜節目，令他打從心底崇敬又羨慕。
回憶政大之聲的時光，當時助教的話還縈繞在吳宇軒心頭：「她那時告訴我們，每個人在電臺都會學到人生的課題，大家都有不同的課題，但都須面對這些課題。」助教也解釋，因為學生電台較為自由、有自己的組織架構，讓助理們需要時時刻刻「黏」在一起，討論各式決策；帶領自己的學長姊，又會對自身在廣播，甚至是人際上的價值觀起很深很深的影響。「在政大之聲的經歷，讓我理解廣播並不只注重內容美好，更重要的是和夥伴們花費無數時間、心血，只為了一項共同目標向前邁進，既美又感動。」吳宇軒也為那段時光感性做了簡短結論：「如果沒有這群人，在這三年裡緊密相處、歷經情緒起伏極大的所有過程，那就不會有我現在的模樣。於我而言，它就是我在做廣播時的『魔幻時刻』。」
吳宇軒說，如果要為大學時期的生活做個註解，他認為是「受到幸福照顧的人」。因為對專業領域的好強，讓他過去曾推開許多原先靠近的人。「我現在回想起來，其實那時候我是害怕的。害怕自己連比較有信心的領域也輸給別人。幸好有些人無論怎麼推，都推不走。」他也謝謝師長、朋友，以及政大之聲同儕們的照顧。
想起過往在政大之聲的「豐功偉業」，吳宇軒戲稱，自己除了開創「 HOT！華語」、制定各種章程外，也有些「臭名」。例如，每次節目前，吳宇軒都有一個重要的儀式，他會頂著臭臉、不發一語「砰」的一聲，甩門走進政大之聲的「專案錄音間」；或許當時有許多人都不懂他的「壞情緒」，「但其實我只是需要沉澱心情，因為我覺得自己沒有那麼厲害，所以需要這個安靜獨處的時間來準備。」此外，他也表示，自己當時「徒有說話技巧，卻沒有真正的說話技巧」，因此在審核其他主持人的企劃書，提供修改建議時，總因太過直接，傷到許多學弟妹的心，許多人至今看到他，還會提起過往逸事。
吳宇軒也說，自己當時因為太兇，讓許多學弟妹都不敢擔任自己的節目助理，「因為我會直接叫他們去幫我裝八分熱的水。」不過，他也補充，這些「龜毛要求」其實都源於希望能以最好狀態進行節目，自然也會將這個責任轉嫁給協助節目的助理與夥伴，期待他們能用同一個標準，以「維持節目好品質」做為最高宗旨，一同為節目付出。但不是所有人的性格與想法都一樣，他補充：「幸好我在政大之聲就體悟到了這件事，讓我在未來進入職場時，可以保持良好心態，避免這類型的挫折。」因此他認為，實習平台不只在實務上提供學習的機會，也讓他獲得不少未來適應社會時，所需的心理準備。
而談到政大，心中勾勒出的場景，吳宇軒提到了從山下走到傳院的路。這也是來自傳播學院與政大之聲的回憶，只要有主持或值班，就需要往返於那條道路上。「我覺得很像是人生的道路。」三三兩兩地一路走下山、嘈雜地往宵夜之路邁進、佔據行政大樓前的空間進食，最終才各自回到住處。對他而言，承載了無數聲音的這條路，就是政大最「美」的道路。校外的河堤，從新光路開始一路延伸，直至動物園，也在吳宇軒心中有著重要地位，來回走過無數次的地方，同樣搭載了許多朋友間的故事與心事，是他浪漫的私人推薦。
生性認真且理性的他，一旦涉及自己專業領域，他決不吝於提供修正意見，從組織規劃到器材更換，他都一一提出自身看法，以期改善眾人的環境。「即使當下許多人不懂新規則的必要性，但在未來卻有應用機會，而我也能從這些經驗與反饋，看見真誠看待這些想法、與我一同思考的人。」吳宇軒說，他的許多行動，其實都是出自於改善廣播領域的心，也說自己會「焦慮廣播界失去下一代人才」，因此才那麼迫切地希望能提供幫助，讓更多新人能安心投入產業。
吳宇軒說：「在政大之聲的日子，讓我決定一輩子都以自己做廣播為榮。」為了貫徹自身理念，他每年角逐廣播金鐘獎時，團隊都會由大學生與新人組成，讓大家有機會學習「團隊合作」的概念，而不拘泥於獨自一人主持的小世界中，並從中達到傳承的最終目標，實行長久以來的使命感。
雖然因為政大之聲的培養，讓他更加確定自己未來的道路，但大學剛畢業時，吳宇軒也曾感到迷惘，擔憂著學貸以及廣播領域較低的薪水，讓他第一份工作無法投入廣播，而成為文化部的廣電組行政人員。「廣電組負責金鐘等活動的舉辦，各種行政的事物做著做著，覺得自己果然還是想做廣播。」在經濟壓力下，他選擇用「公務員」的身分，透過高普考走入廣播業界——警察廣播電台。進入警廣的他，並不是一開始就能獲得主持機會，為了公務員的「職等」，他曾經跳入新聞組，做了一年半的記者。他笑說：「在當時的體制下，如果不進入別科，我就只能卡死在原本的組別等待新的缺，因此雖然我不喜歡記者的工作，還是毅然決然調入警廣新聞科。」吳宇軒也另外補充，幸好後來「衝撞成功」，現在體制已較為開放，可以在原先的科別升等了。
吳宇軒表示，雖然走入新聞，對他而言是退無可退的必然：「但現在回想起來，在警廣生涯裡最重要的轉捩點，就是進新聞科。」唯有擔任記者，才能用不同的角度看待世界，瞭解外面世界的風貌，看見播音室以外，不同的風景。「看見形形色色的人，聽見形形色色的故事，也開始懂得從一個又一個故事中，揀選出精華、重點、脈絡，化成文字與聲音。」因為這段時間的全新體驗，讓他在未來有勇氣辭去公務員的身分，用斜槓的方式為電視台撰寫人物稿、做專訪，也能更加自由地在體制外發展自己的事情。
面對被稱為「夕陽產業」的廣播領域，吳宇軒說，結合師長曾經提到的概念，以及自己一路走來的經驗，其實最重要的，果然還是思考廣播人的競爭力。「例如，我可能就可以透過專訪人物的經驗與技巧，從廣播、撰稿，開枝散葉到教課，未來有機會也可以嘗試出書。」他也鼓勵從自身這一代的廣播人，到目前以廣播為目標的潛力新人，不要將自己縮得太小、侷限未來的路，而是以寬廣的視角來看待「聲音工作」的整體。
談到斜槓的工作內容，目前同時也是 Podcaster 的吳宇軒說，其實當初有機會踏入 Podcast 界，也是來自過去政大之聲夥伴的邀約。談到目前飽和的 Podcast 市場，吳宇軒也針對自己的情況解釋，「其實當時已經是 2020 年，以 Podcast 的市場而言太晚了。或許是我太愛廣播，所以忽略了危機意識，這也是現在的我，會對著晚輩或學生苦口婆心的原因。」「它不是唯一的出路，但是個叩門磚，告訴我們廣播人『哈囉，你該出錄音室囉！』踏出廣播間後，才開始看產業的模樣，也讓我現在有斜槓教課的可能。」若現在的視角回顧生涯，想起在國高中時期潛心鑽研的華語樂壇、大學時期撰寫過的無數企劃、實習電台學習的工程技術、警廣新聞科的撰稿經驗，吳宇軒感慨道：「我發現，原來我早就準備好了。就在此刻，有一個很強烈的感覺，原來我被匯流了。原來每一件事都有它的原因。」在過去曾經質疑、迷惘的事物，一切都疊加了起來，讓他能夠成為現在的吳宇軒。
身兼傳統廣播主持人與 Podcaster 的吳宇軒說，其實兩個載體都有「陪伴」的意義，差異點便是選擇的方式不同。「廣播，在許多人的聆聽期待上，是不搶眼的，是令人安心而內斂的聲音；Podcast 的三要點，則取決於主持人的情感、專業、觀點。」他說，或許也就像是電視人與 Youtuber 兩種職業微妙的差異，後者需要以自己出發，創造自身及團隊的品牌。「所以 Podcaster 需要提早思考主持人的人設、節目的型態等，在還沒開始製播之前，就需要規畫好一切；廣播則可以在每一次以服務為導向的節目裡，慢慢找到自己的節奏與特色。」對吳宇軒而言，在兩個產業裡能獲得不一樣的感動與成就——無論是詢問歌曲、受到安慰的即時回應，或是對於深入的訪談與資訊深感佩服的聽眾回饋，都成為推動他繼續在兩個產業耕耘的動力。
吳宇軒也鼓勵政大傳院與廣電系的學弟妹，在大學時期可以慢慢摸索自己對未來的想像，透過刪去法找到出路也十分正常，此外，也別忘了發現自己與他人不同之處，將其視為值得驕傲的獨特性，不要對此感到害怕，並從此處發揚光大。「我覺得這是我在政大學到的，最重要的一件事。如果沒有這份認同，我可能到現在還是那個覺得自己聲音很怪、很難聽的人。」吳宇軒提到，自己的聲線其實也有過幾次改變，而每一次的改變，都源於對自己更深層的認識：「因為我在真正的擁抱自己。走進政大、走進傳院、走進電台，陸陸續續讓我開始知道這是我與眾不同，且值得驕傲的地方。」這些經歷堆疊，形成了現在的「內克」吳宇軒。
談到常常顯得有些「邊緣」的聲音產業，吳宇軒也鼓勵：「聲音工作者常常會被覺得是太過理所當然的存在，但這就是聲音工作者的存在意義，大家獲得安心、安定。這也是我們與主流傳播產業間的差異，正因如此，我們應該擁抱這份獨特。」他說，或許聲音工作相較其他業界主流較不起眼，但只要繼續在產業中努力，總有一天會被人看見、聽見。「即使沒有其他人的肯定，至少還有你自己，這才是最重要的。」談到當代的傳播產業，吳宇軒則表示，將自己原先職能向外拓展的核心概念十分重要：「我們要成為『我』，而不是成為內容創作產業裡的機器人。擁有自己的特色、書寫的脈絡，訪問的風格與氛圍，這才是他人學不來、無法取代的事。」如此一來，才能夠在傳播業界好好生活下去。
